G.O No 27 - DATE : 11.06.2025 | ஓய்வுபெற்ற நீதிபதி ஜி.எம். அக்பர் அலி தலைமையில் குழு அமைப்பு - தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையத்தின் தரவரிசை முறையில் சமூக நீதி தாக்கத்தை ஆராய்தல்.

G.O No 27 - DATE : 11.06.2025 - தமிழ்நாடு அரசு, 2025 ஜூன் 11 தேதியிட்ட G.O. (Ms) எண் 27 வழியாக, ஓய்வுபெற்ற உயர் நீதிமன்ற நீதிபதி திரு. G.M. அக்பர் அலி தலைமையில் ஒரு குழுவை அமைத்துள்ளது. இக்குழு, 2003 மார்ச் 10 முதல் TNPSC-யால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அனைத்துப் பணியாளர்களுக்கும் தகுதியின் அடிப்படையில் பணிமூப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் தாக்கத்தை மதிப்பிடும். சென்னையைத் தலைமையிடமாகக் கொண்டு செயல்படும் இக்குழு, சமூக நீதியை உறுதி செய்வதற்கான சட்டரீதியான தீர்வுகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை அமைக்கப்பட்ட மூன்று மாதங்களுக்குள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இக்குழுவின் ஊழியர்கள், வாகனங்கள், அலுவலக இடம், கணினி உபகரணங்கள் மற்றும் பிற வசதிகள் குறித்த ஏற்பாடுகளையும் இந்த ஆணை விவரிக்கிறது. மேலும், தலைவர் உயர் நீதிமன்ற நீதிபதிக்கு இணையான சம்பளத்தைப் பெறுவார் என்றும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. | பதிவிறக்கம் செய்ய கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள லிங்க் ஐ கிளிக் செய்யவும். Please click the link below to download the PDF file.

---

Click Here to Download

---

---

Please Join our WhatsApp Group, Facebook Group and Telegram Channel to get the latest study materials and news update.

---

---

---

---

---

---

---

• 29.04.2025 அன்று 2025-2026 ஆம் ஆண்டுக்கான நிதிநிலை அறிக்கைக் கோரிக்கையின் போது, மாண்புமிகு முதலமைச்சர் சட்டப்பேரவையில் ஒரு குழு அமைக்கப்படும் என்று அறிவித்தார். இக்குழு ஓய்வு பெற்ற உயர்நீதிமன்ற நீதியரசர் G.M. அக்பர் அலி தலைமையில் இயங்கும்.
• தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வு முறையில் சமூகநீதி அடிப்படையில் இருந்து வந்த தரவரிசைப் பட்டியல், உச்சநீதிமன்றத் தீர்ப்பின் (2019 ஆம் ஆண்டு) காரணமாக மாற்றம் அடைந்துள்ளது. இந்தக் குழு இந்த மாற்றத்தினால் ஏற்பட்ட பாதிப்புகள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் ஏற்படக்கூடிய பாதிப்புகள் குறித்து ஆய்வு செய்து, சட்டரீதியான தீர்வுகளை அளிக்கும்.
• 08.04.2023 அன்று உச்சநீதிமன்றம் அவமதிப்பு வழக்கு C.P.(C)Diary No.6415/2021 மற்றும் அது தொடர்பான வழக்குகளில் பிறப்பித்த உத்தரவின்படி, 10.03.2003 முதல் தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் மூலம் தெரிவு செய்யப்பட்ட அனைத்துப் பணியாளர்களுக்கும் தகுதி (merit) அடிப்படையில் பணி முதுநிலை நிர்ணயிக்கப்பட வேண்டும். இது பதவி உயர்வில் சமூகநீதி வாய்ப்புகளைப் பாதித்துள்ளது.
• இந்தக் குழு, ஏற்கெனவே இருந்த நடைமுறைகள், உச்சநீதிமன்றத் தீர்ப்பின் காரணமாக ஏற்பட்ட மாற்றங்கள், அதனால் ஏற்பட்ட பாதிப்புகள் மற்றும் வருங்காலத்தில் ஏற்படக்கூடிய பாதிப்புகள் குறித்து ஆழமாக ஆய்வு செய்து, வருங்காலங்களில் அனைத்துப் பிரிவினருக்கும் அரசுப் பணிகளில் சமூகநீதியை நிலைநாட்டும் வண்ணம் சட்டரீதியான தீர்வுகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை, குழு செயல்படத் தொடங்கும் நாளிலிருந்து 3 (மூன்று) மாதங்களில் அரசுக்குச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
• இக்குழு சென்னையைத் தலைமையிடமாகக் கொண்டு செயல்படும்.
• குழுவின் கட்டமைப்பு: பிரிவு அலுவலர் -1, தனிச் செயலர் / நேர்முக உதவியாளர் -1, உதவிப் பிரிவு அலுவலர் -2, உதவியாளர் -1, அலுவலக உதவியாளர் -1, ஓட்டுநர் -1.
• குழுத் தலைவரின் ஊதியம், அவர் தற்போது பெறும் ஓய்வூதியம் நீங்கலாக, தற்போதைய உயர்நீதிமன்ற நீதிபதிகளுக்கு நிகரான சம்பளம் மற்றும் இதர படிகளாக நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.
• குழுத் தலைவருக்கான வாகனம், எரிபொருள், ஓட்டுநர் மற்றும் தொலைபேசி இணைப்புகள் ஏற்பாடு செய்யப்படும். சென்னையின் தலைமையிடத்தில் குளிர் சாதன வசதியுடன் கூடிய அலுவலகம் ஒதுக்கீடு செய்யப்படும்.
• குழுவிற்கான கணினி உபகரணங்கள், ஸ்கேனர், பிரிண்டர், எழுதுபொருட்கள், மரச்சாமான்கள் போன்றவை ஏற்பாடு செய்யப்படும்.
• குழுத் தலைவர் மற்றும் அலுவலர்கள்/பணியாளர்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் இதர படிகளைப் பெற்று வழங்க கணக்குத் தலைப்பு ஏற்படுத்தப்படும்.

---