VRS - விருப்ப ஓய்வு (Voluntary Retirement Scheme)

கல்விச்சோலை.காம் August 12, 2025

VRS - விருப்ப ஓய்வு (Voluntary Retirement Scheme)
- VRS-ஐத் தேர்வு செய்ய, பின்வரும் விதிகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.
நிகர சேவை காலம்
- 20 ஆண்டுகள் பணி நிறைவு VRS-க்குத் தகுதி பெற்றாலும், இது "மொத்த சேவை காலம்" அல்ல, "நிகர சேவை காலம்" என்பதைக் குறிக்கிறது.
- மொத்த சேவை என்பது அனைத்து வேலை காலங்களையும் உள்ளடக்கியது.
- தகுதியற்ற சேவை காலங்கள் (எ.கா., மருத்துவச் சான்றிதழ் இல்லாமல் விடுப்பு, தண்டனைக்குரிய சேவை, இடமாற்றத்தின் போது கூடுதல் சேரும் நேரம், ஒழுங்குபடுத்தப்படாத சேவை, 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை தொழிலாளர் சேவை) மொத்த சேவையிலிருந்து கழிக்கப்பட வேண்டும்.
- VRS-க்கு குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் நிகர சேவை தேவை.
மூன்று மாத அறிவிப்பு அவசியம்
- 20 ஆண்டுகள் நிகர சேவை நிறைவு செய்த பின்னரும், உடனடியாக VRS சாத்தியமில்லை.
- மூன்று மாதங்கள் முன்னதாக அறிவிப்பு கட்டாயமாகும்.
- உதாரணமாக, ஒரு ஊழியர் ஏப்ரல் 30, 2022 (பிற்பகல்) அன்று ஓய்வு பெற விரும்பினால், அவர்களின் VRS விண்ணப்பம் பிப்ரவரி 1, 2022-க்குள் நியமன அதிகாரிக்கு சென்றடைய வேண்டும்.
ஒப்புதலுக்குப் பின்னரே அடுத்த கட்டங்கள்
- ஓய்வு பெறும் வயதை (60 ஆண்டுகள்) அடைந்து ஓய்வு பெறுவது வித்தியாசமாக நிர்வகிக்கப்படுகிறது. அலுவலகங்கள் ஓய்வு பெறும் நிலையை எட்டும் ஊழியர்களைக் கண்காணிக்க பதிவேடுகளைப் பராமரிக்கின்றன, மேலும் ஓய்வூதியப் பலன்களுக்கான விண்ணப்பங்கள் மாநில கணக்காயருக்கு முன்னதாகவே சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன, இதனால் ஓய்வு பெறும் தேதியிலேயே பலன்கள் தயாராக இருக்கும்.
- இருப்பினும், VRS-க்கு, ஓய்வூதியப் பலன் விண்ணப்பம் மாநில கணக்காயருக்கு VRS கோரிக்கை அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்னரே அனுப்பப்படுகிறது. இது பலன்களைப் பெறுவதில் தவிர்க்க முடியாத தாமதங்களுக்கு வழிவகுக்கிறது.
- ஓய்வு பெறும் நிலையை நெருங்கும் ஊழியர்கள், இந்த தாமதங்களைத் தவிர்க்க VRS-ஐத் தேர்வு செய்யாமல் பொறுமையாக இருக்க வேண்டும்.
அரை ஆண்டு கணக்கீடு
- ஓய்வூதியம் மற்றும் பணிக்கொடை பலன்கள் அரை ஆண்டுகளில் சேவை காலங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு கணக்கிடப்படுகின்றன.
- உதாரணம்: 25 ஆண்டுகள் சேவை என்பது 50 அரை ஆண்டுகள்.
- சேவை காலங்கள் 3 மாதங்கள் அல்லது 9 மாதங்கள் என்ற வரம்பைக் கடக்காத வரை அருகிலுள்ள அரை ஆண்டுக்குக் குறைக்கப்படும்.
- 3 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் (8 மாதம் 29 நாட்கள் வரை) ஒரு அரை ஆண்டாகக் கணக்கிடப்படும்.
- 9 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் இரண்டு அரை ஆண்டுகளாகக் கணக்கிடப்படும்.
- இந்த கணக்கீட்டின் அடிப்படையில் VRS தேதியை மூலோபாய ரீதியாகத் தேர்ந்தெடுப்பது நிதி ரீதியாக லாபகரமானதாக இருக்கும்.
- VRS-ல் ஒரு நாள் தாமதம் கூட பலன்களை கணிசமாக அதிகரிக்கலாம் (எ.கா., 22 ஆண்டுகள், 2 மாதங்கள், 29 நாட்கள் சேவை செய்த ஊழியர் ஒரு நாள் தாமதித்தால், பணமாக்கலில் ₹27,057, பணிக்கொடையில் ₹29,475, மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் மாதத்திற்கு ₹983 கூடுதலாகப் பெறலாம்).
முழு சேவை
- பலர் 30 ஆண்டுகள் முழு சேவை என்று நம்புகிறார்கள், ஆனால் இது ஓய்வூதியத்திற்கு (கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 50%) பொருந்தும்.
- பணிக்கொடைக்கு, முழு சேவை 33 ஆண்டுகள்.
- 30 ஆண்டுகள் சேவை 15 மாதச் சம்பளத்தை பணிக்கொடையாக அளிக்கும், அதேசமயம் 33 ஆண்டுகள் 16.5 மாதச் சம்பளத்தை அளிக்கும்.
சம்பளக் குழு
- தற்போதைய நிதித் தேவைகள் சமாளிக்கக்கூடியதாகவும், குறிப்பிடத்தக்க சேவை காலம் எஞ்சியிருந்தால், எட்டாவது ஊதியக் குழுவிற்காக (சுமார் நான்கு ஆண்டுகளில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது) காத்திருப்பது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
- ஊதியக் குழு பரிந்துரைகள் ஓய்வூதியம் மற்றும் பணமாக்கல் தொகையை இரட்டிப்பாக்கலாம்.
VRS-க்கு விண்ணப்பிக்கும் முன் கவனிக்க வேண்டியவை
- VRS-க்கு விண்ணப்பிக்கும் முன் மேலே உள்ள காரணிகளை கவனமாக பரிசீலிக்கவும்.
- 45 வயதில் விருப்ப ஓய்வு பெறும் ஒருவர் ஓய்வுக்குப் பிந்தைய வாழ்வில் சுமார் 40 ஆண்டுகளை எதிர்கொள்வார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
விரிவான VRS விதி
- VRS-க்கு 20 ஆண்டுகள் சேவை தேவை என்பது ஒரு பொதுவான தவறான கருத்து.
- முழுமையான விதி இவ்வாறு கூறுகிறது: "20 ஆண்டுகள் சேவை நிறைவு செய்தவர்கள் அல்லது 50 வயதுடையவர்கள் VRS-ஐத் தேர்வு செய்யலாம்."
- எனவே, 50 வயதுடைய ஊழியர், 20 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான சேவை இருந்தாலும், உடல்நலப் பிரச்சினைகள் அல்லது நிதித் தேவைகள் காரணமாக VRS-க்கு தகுதியுடையவர்.